Accountability and safeguarding
Ansvarlighed
Ansvarlighed er et bredt begreb, som ikke let kan opsummeres. Tre aspekter kan fremhæves.
Respektere
Respekt er udgangspunket for kodeks, politikker og instrumenter. Respekt først og fremmest for hvert menneske; hvad enten det er modtagere, frivillige, ansatte eller partnere. Respekt for menneskerettigheder, humanitære principper og beskyttelsesstandarder. Respekt overfor juridiske og kontraktlige betingelser og forpligtelser.
Svare
Kernen i ansvaret er “at svare”; en moralsk, juridisk og demokratisk forpligtelse til at være ansvarlig for vores handlinger overfor modtagere, partnere, medlemmer og donorer / finansieringsorganer.
Engagere
Engagement er ikke at forblive passiv. For det første for at forhindre skade og misbrug. For det andet at have fungerende mekanismer til at bringe disse frem i lyset og tage de rigtige handlinger.
Beskyttelsespolitik
Mission Afrika respekterer menneskerettigheder og humanitære principper og anerkender, at vi ved at støtte projekter og initiativer har et ansvar for at beskytte de involverede og forhindre enhver forseelse forårsaget af brugen af Mission Afrikas støtte. Mission Afrika er forpligtet til at fremme trivsel, værdighed og rettigheder for alle involverede i vores projekter.
Mission Afrikas beskyttelsespolitik (Safeguarding Policy) er på plads til at beskytte mod skade, med det formål at forebygge og samtidig være parat til at handle på rapporterede problemer. Politikken understreger – men er ikke begrænset til – forebyggelse af seksuel udnyttelse, misbrug og chikane (PSEAH) samt forebyggelse af børnearbejde og tvangsarbejde. Rapportering og håndtering af bekymringer vedrørende beskyttelse står beskrevet i politikken.
Læs den fulde version af beskyttelsespolitikken, samt hvordan en sag rapporteres her:
Whistleblowing
Mission Afrika fremmer åbenhed og gennemsigtighed omkring lovovertrædelser og andre alvorlige sager. Til dette formål har organisationen en whistleblowerordning, der primært er rettet mod interessenter i Danmark, medarbejdere, frivillige og bestyrelsesmedlemmer.
Find Mission Afrikas whistleblowerpolitik her
Antikorruption
Mission Afrika respekterer det mandat og de ressourcer, der er betroet formålet med sin mission. Det samme forventes af personale, frivillige, partnere og leverandører. Gennem sin antikorruptionspolitik sigter Mission Afrika mod at fremme god, gennemsigtig forvaltning, samt at forhindre korruption. Samtidig handles der på sager eller mistanke om bedrageri, fejlhåndtering eller misbrug af midler og andre ressourcer. Anti-korruption er en integreret del af personalets ansættelsesvilkår, interne procedurer og partneraftaler. Mission Afrika overholder MFA's antikorruptionsklausul, som er inkluderet i partneraftaler for offentligt finansierede projekter.
Antiterror
Mission Afrika støtter ikke terror; og hverken godkender, bifalder eller finansierer terror. Vores organisation tilslutter sig MFA Danmarks klausul. Nødvendige foranstaltninger er på plads for at forhindre udvekslende fordele for enhver person, gruppe eller enhed, der er opført til restriktive foranstaltninger af enten FN eller EU.
Accountability
Accountability is a broad concept which is not easily summarised. Three aspects can be highlighted.
Respect
Respect is the starting point for codes, policies and instruments. Respect firstly for every human being; being it beneficiaries, volunteers, employees or partners. Respect for human rights, humanitarian principles and safeguarding standards. Respect also for legal and contractual conditions and obligations.
Respond
The core of responsibility is “to answer” (to respond); a moral, legal and democratic obligation to be accountable for our actions towards beneficiaries, partners, members and donors / funding agencies.
Engage
Commitment is not to remain passive. Firstly, to prevent harm and abuse. Secondly to have functioning mechanisms to bring these to light and to take the right actions.
Safeguarding policy
Mission Afrika respects human rights and humanitarian principles and acknowledge that, by supporting projects and initiatives, we hold a responsibility to protect those involved and prevent any misconduct caused in the use of Mission Afrika’s support. Mission Afrika is committed to promoting the well-being, dignity, and rights of all individuals involved in our projects.
Mission Afrika’s safeguarding policy serves to protect from harm, aiming to prevent while also being ready to act upon reported issues. The policy underscores – but is not limited to – the prevention of sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH) and the prevention of child labour and forced labour. How safeguarding concerns can be reported and are handled is described in the policy.
Read the full version of the Safeguarding policy including ways to report safeguarding concerns.
Whistleblowing
Mission Afrika fosters openness and transparency regarding legal violations and other serious matters. For this aim it has a whistleblower policy in place primarily intended for stakeholders in Denmark, staff members, volunteers and board members. Mission Afrika’s whistleblower mechanism enables staff members and other stakeholders to report concerns about serious misconduct or irregularities. The policy is in Danish and can be found here.
Anticorruption
Mission Afrika respects the mandate and assets entrusted for the purpose of its mission. The same is expected from staff, volunteers, partners and suppliers. Through its anti-corruption policy, Mission Afrika aims to encourage good, transparent stewardship. Simultaneously it takes measures to prevent and act upon cases or suspicion of fraud, or mismanagement or misuse of funds and other resources. This is an integral part of staff employment conditions, of internal procedures and of project partner agreements. Mission Afrika adheres to the anti-corruption clause of the MFA, which is included in partner agreements of publicly funded projects.
Antiterror
Mission Afrika does not support terror; neither approving, applauding or financing of terror. Our organization subscribes to the clause of MFA Denmark. Necessary measures are in place to prevent transactional benefits to any person, group, or entity listed for restrictive measures by either the UN or the EU.